爭三甲醫院

1. 多所三甲醫院被舉報，醫生貪財為什麼格外受鄙視

醫生這個行業一群越來越受人，爭議比較大，遇到好醫生的人會覺得醫生這個行業群體也不容易，而一些和醫生溝通不那麼融洽的人，對醫生這個行業的印象就會大打折扣，認為醫生就是一個貪財的職業，國內多所三甲醫院被舉報，其中舉報的主要原因就是關於醫生收入的問題，事實的真相到底是怎樣的呢？

舉報信的內容大概就是醫生能從中拿到的利潤非常的高，如果是一個價值高達1萬元的醫療葯材，那麼醫生可以從中拿到最高高達80%的利潤，這樣的行為無疑是受到人們詬病的，醫生一直以來都是高尚廉潔天使的形象，現在出現這樣的事，難道不是給白大衣抹黑嗎？

雖然現在很多人高呼醫生就應該拿高工資，但是如果醫生的工資真的高了，他們就會不樂意，所以醫患相互之間的理解依然存在很大的一個代溝，醫生覺得自己乾的多拿的少，病人覺得醫生就應該無私奉獻，這樣的情況下，醫生賺外快自然就會遭受更多的鄙視了，究其根本，是因為雙方對工資的誤解，或許有一天醫生工資的上漲，讓他們覺得物有所值，才會對此問題有所改善吧。

2. 《三甲醫院建設標准》出自哪裡是什麼文件規定

三級綜合醫院評審標准（2011年版） 是衛生部 為全面推進深化醫葯衛生體制改革，積極穩妥推進公立醫院改革，逐步建立我國醫院評審評價體系，促進醫療機構加強自身建設和管理，不斷提高醫療質量，保證醫療安全，改善醫療服務，更好地履行社會職責和義務，提高醫療行業整體服務水平與服務能力，滿足人民群眾多層次的醫療服務需求，在總結我國第一周期醫院評審和醫院管理年活動等工作經驗的基礎上，制定本標准。 本標准在關注醫療質量和醫療安全的同時，緊緊圍繞醫改中心任務，結合公立醫院改革總體設計，將評價的重點放在改進服務管理、加強護理管理、城鄉對口支援、住院醫師規范化培訓、推進規范診療和單病種費用控制等工作落實情況。同時，針對群眾關心的熱點、焦點問題，重點考核反映醫院管理理念、服務理念的制度、措施及落實情況，以及醫院的學科建設和人才培養情況、輻射帶動作用等。促使醫療機構改進思維模式和管理習慣，堅持「以人為本」、「以病人為中心」，走以內涵建設為主、內涵與外延相結合的發展道路。 本標准共7章72節，設臵391條標准與監測指標。 第一章至第六章共66節354條標准，用於對三級綜合醫院實地評審，並作為醫院自我評價與改進之用
三級醫院分等標准
本標準是三級醫院建設和發展的標准，也是其水平和質量的評價依據。 一、科室設置
醫院科室設置應與其功能、任務、規模相適應。職能科室的設置應符合精簡、高效的原則，適應管理工作的需要。業務科室應在區域性衛生規劃的指導和綜合性發展的基礎上，加強專科建設，實行二級分科，突出專科優勢。
（一）臨床科室 1.一級專業科室
設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科、理療科、康復科或老年病科、腫瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2.二級專業分科
（1）內科 ：分設消化、循環、呼吸、神經、血液、泌尿、內分泌等專業科室。
（2）外科：分設腹外、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科、燒傷、整形外科等專業科室。
（3）婦產科：分設婦科、產科、計劃生育等專業科室。 （4）兒科：分設新生兒、兒內、兒外等專業科室。 （5）其他：必設ICU病房（室）、CCU病房（室）。 （二）醫技科室及其他業務科室
應設葯劑科、影像診斷科、檢驗科、核醫學科、營養科、病理科、物理診斷科、內窺鏡室、手術室、消毒供應室、病案室、統計室、圖書室、預防保健科。
（三）重點專科
1.全院應有2個以上重點專科。 2.重點專科條件：
（1）學科帶頭人具有主任醫師職稱； （2）專業水平居國內先進行列； （3）專業人才形成梯隊；
（4）具有20張以上床位，有開展本專業醫療、教學、科研所需的配套設備（包括設備中心的有關設備）。 二、人員結構
醫院應配備與其功能相適應的技術力量，衛生技術人員及其他專業技術人員結構必須滿足下列要求：
1.醫師與護士比為1∶2
2.主任醫師：副主任醫師：主治醫師：醫師比為1∶3∶5∶7，護師以上占護理人員總數≥30%。
3.臨床營養師以上職稱人員≥2人。
4.工程技術人員（技師、助理工程師及以上人員）占衛生技術人員總數≥1%。 5.各一級科室和重點二級科室主任必須是主任醫師，一般二級科室主任應為副主任醫師。
醫學院校附屬醫院以及承擔國家教學、科研任務的醫院，按衛生部1979年《關於綜合醫院編制》規定，適當增加人員比例。 三、管理水平
三級醫院必須實行科室管理。各級管理人員應具有與其管理職責相應的管理專業知識和技能。醫院院級領導班子要做到：結構要合理、職責要明確、職權要相稱、工作要協調、效率較高。院長和副院長還應滿足下列要求：
1.全面了解三級醫院的業務，具有中級以上衛生技術職稱，三年以上三級醫院工作和一年以上科室管理經歷。
2.上崗前經過管理專業培訓，掌握較系統的醫院管理原理、原則和重要方法。 3.能設計和組織制訂醫院綜合發展規劃、項目規劃、年度工作計劃，並能組織實施。
4.能了解國內外醫院管理動態，充分利用有關信息資源，作為管理構思和決策的參考及依據。
5.具有隨擔醫院管理教學、科研和指導管理學員實習的能力。
6.注意公共關系，能爭取地方政府、各界人士、社區群眾對醫院的理解、關懷和支持。 四、技術水平
三級醫院要具有與其功能相適應的醫、教、研全面發展的基礎水平。能接受二級以上醫院的轉診，能正確處理復雜疑難病症，有兩個以上重點專科水平進入國內或國際先進行列。
（一）臨床科室（詳見附件） （二）醫技科室（詳見附件） （三）重點專科
1.學科帶頭人在國內具有一定的知名度。 2.能熟練地開展（附件一）所要求的診療技術。 3.能開展實驗室研究。
4.有部（委）、省級以上科研成果（見科研項）。 5.有國際間的學術交流。
6.每年在國家級學術刊物發表的論文≥2篇。 （四）預防保健和社會醫學服務
醫院預防保健和社會醫學服務，是現代醫院的基本功能之一，是全院性工作，並達到較好水平。
1.指導基層，取得實驗。
2.能開展多種形式健康教育並有效果評價。 3.能開展心理衛生、遺傳咨詢等門診服務。 4.開展家庭病床服務。
5.預防保健科能指導社區預防保健並參與院內環境管理和醫院感染控制。 五、教學、科研
（一）教學
按照《全國高等醫學院校教學工作暫行規定》，建立完善的教學管理組織，並達到以下要求：
1.能承擔醫學大專院校的臨床教學和實習任務。
2.有研究生（碩士、博士生）教育，有繼續教育的制度、計劃。 3.教學經費使用合理。
4.教學隊伍結構合理，教授、副教授、講師、助教之比為1∶2∶4∶8。
5.有備課、評教評學和檢查性聽課制度。教學資料（電化教學教材、自編統編教材等）、教學設備（儀器設備、圖表、標本、模型、實驗動物等）以及所提供的教室、示教室、病種、病人數量均能滿足臨床教學的需要
（二）科研
1.有科技檔案、科研檔案、科研計劃、成果、檔案管理。
2.在統計年度內，國際論文≥1篇；國家級論文≥10篇；參加或國際學術交流≥1次；主持全國性學術講座≥1次。
3.按評審前三年統計，有國家二級以上科技進步（成果）獎≥1項；部（委）、省三級科技進步（成果）獎≥2項。
4.參加科研課題設計並參與實際研究的中青年人員獲獎人數≥30%。 六、醫療設備
1.醫療設備應與其他功能相適應，三級醫院應具有其所開展的醫療、教學、科研所必需的基本設備，常規設備必須配套完好，有健全的資源共享和提高效率的中心化利用形式。
2.搶救室，ICU、CCU病房（室）、手術室、消毒供應室、X光室、化驗室、病理室、功能檢查室、窺鏡室及重點專科，要具有保證完成醫、教、研任務的基本設備，並達到有關規定的標准。
3.對大型設備應進行成本效益分析，並採取相應的改進措施。 七、信息管理
醫院信息工作必須與醫療、預防、教學、科研和管理工作相適應要做到。 1.及時、准確、全面地完成規定的各種衛生統計報表。
2.指導基層開展社區內人口動態和就診病人的疾病發生動態的分析。 3.根據需要參與並指導基層開展慢性非傳染性疾病的登記報告監測工作。 4.能開展醫療質量和成本效益分析工作。
5.能開展有關醫院管理、葯物、儀器設備及臨床醫學（含護理、醫技等）的中外文化情報工作。
6.能開展信息資料科學分類、編碼和索引編制工作。
7.能充分發揮各類情報和統計資料的效用，做到利用情況有記錄、有評價、有改進措施。
8. 能應用電子計算機進行信息處理。
9.應設立醫學圖書館（室），具有足夠的中外文醫學專業圖書和期刊。 八、各項統計指標
1.入院診斷與出院診斷符合率≥95% 2.手術前後診斷符合率≥90% 3.臨床診斷符合率≥90%
4.二級轉診病人重點專科確診率≥95% 5.CT檢查陽性率≥60%
（附有病例分析報告） 6.大型X光機檢查陽性率≥50% 7.核磁共振檢查陽性率≥70%
8.臨床化學室間質評實驗室年均每次VIS＜120（三級特等醫院VIS＜80） 9.臨床化學室內質控各項CV值在允許誤差范圍內 10.細菌質控 參考 11.屍檢率≥15（新生兒屍檢除外）
12.單病種治癒好轉率（在同級醫院中）處於較高水平 13.危重病人急診搶救成功率≥80% 14.危重病人病房搶救成功率≥84% 15.無菌手術切口甲級癒合率≥97%
16.同一病例一周內再住院率（檢查時確定病種，同級醫院比較）處於較低水平
17.單病種病死率低於同級醫院平均值 18.住院產婦死亡率≤0.02% 19.活產新生兒死亡率≤0.5%
20.單病種術後十日死亡率低於規定病種平均水平 21.麻醉死亡率≤0.02% 22.門診處方合格率≥95% 23.門診病歷書寫合格率≥90% 24.甲級病案率≥90%
（無丙級病案） 25.X光攝片甲片率≥40%
26.五處護理表格書寫合格率≥95% 27.護理技術操作合格率≥98% 28.基礎護理合格率≥90% 29.特級、一級護理合格率≥90% 30.常規器械消毒合格率100% 31.開展責任制護理≥20% 32.陪護率≤5%
33.治療飲食就餐率100% 34.住院病人就餐率≥90% 35.院內感染率≤10%
36.無菌手術切口感染率≤0 .5% 37.醫療事故發生次數0
38.醫療事故、嚴重差錯定性處理正確100% 39.昏迷和癱瘓病人褥瘡發生數0 40.年意外事故發生次數0
（含火災、爆炸、建築物倒塌、患者人身傷害等） 41.病床使用率≥85%-≤93% 42.平均住院日≤20天 43.病床周轉次數≥17次/年
44.副主任醫師以上人員出普通門診≥2次/周 45.完成指令生任務100%
（含搶救、援外、支邊等） 46.萬元以上醫療設備、儀器完好率≥95% 47.萬元以上醫療設備、儀器使用率≥30小時/周 48.醫務人員三基考核合格率100% 49.急救物品完好率100% 50.一個一針一管執行率100%
三級醫院分等判定標准
醫院應對其建設、管理、技術水平、工作質量、文明服務、成本效益等定期進行自我評價，並制定改進措施。省（市）醫院評審委員會對醫院質量水準按標准進行院外評價。根據評審結果將三級醫院分為特、甲、乙、丙四個等次。 一、三級特等醫院
醫院對建設成績卓著。其總體水平居國內領先行列。部分專業能體現國際或當代醫學發展水平，完全達到三級甲等醫院標準的要求，另外還應達到以下要求：
1.各臨床學科綜合水平在國內處領先地位，能接受其他三級醫院的轉診。 2.至少一個以上重點專科跨入國際先進行列並具有一定影響。 3.具有與世界衛生組織或國外學術機構合作的學術中心。
4.在同一評審周期內，承擔2-3項部級以上科研究項目，至少獲一項二級以上國家級科研成果獎。
5.能培訓主治醫師以上的進修人員，並具備培養博士和博士後的能力。 二、三級甲等醫院
醫院建設成績顯著，科室設置、人員配備、管理水平、技術水平、工作質量和技術設施等，按分等標准綜合考核檢查達900分及以上。 三、三 級乙等醫院
醫院建設成績尚好，其科室設置、人員配備、技術水平、工作質量、技術設施等，按分等標准綜合考核檢查達750-899分。 四、三級丙等醫院
醫院建設有一定成績，基本標准考核合格，但與本標准要求尚有較大差距。按分等標准綜合考核檢查在749分及以下。三級丙等醫院應有切實可行的改進措施。

3. 關於醫院

醫生自以為是，見利忘義，為不影響休息，值班醫生過早把病人推進非人道的重症監護室，使病人孤獨離去。
我所了解的重症監護室就是「非人道」的完美體現：病人被推進去後，就只能靠護理人員，家屬根本就不允許陪護，說是避免交叉感染，可是一間病房3、4個呼吸系統病人，難道就不交叉感染了么？要知道，病情越重，病人的護理越關鍵，光靠2個不熟悉的人護理3、4個病人，醫務人員沒有一個是富有臨床經驗的老大夫，全是剛上班沒幾年的小醫生，護理人員更是實習護士，實在是讓人不放心。事實果真如此，我母親晚上被推進重症監護室之前體溫還37度，當晚就升至38度。
第二天我去探望，只見她嘴唇乾裂，一問才知，護理人員很少喂水，而且還給病人喂涼水！(重症病人連溫水都喝不上)，晚上護理人員竟還大聲說笑取樂！事實上，自進入所謂重症監護室後，我母親的狀況每況愈下，幾天以後，她老人家就在醫護人員的「精心」護理之下一命嗚呼了。（我悔不該輕易同意讓母親轉入所謂的重症監護室，後悔壹千次也無法補救了，現在我耳畔一想起母親的央求：「我要出去，我不在這里，我的心就揪心地疼）。
家屬一天只有一小時探望時間，在病人彌留之際也是如此，醫生根本不通知家屬病人的現狀，根據幾天來我觀察到的和我母親的慘痛經歷來看，病人眼看就不行了，重症監護室才通知家人，親屬根本不能在親人彌留之際守候在病人身旁。
進入重症監護室的病人，命大的能夠出來，危險的十有八九就與親人永訣。試想在彌留之際，沒有親人在身旁，這是多麼凄涼啊！這是哪個冷血動物制定的所謂「制度」？我們的非人道在重症監護室展現得真是淋漓盡致了！
一句話，重症監護室最好不要進去，進去後就只有聽天由命了！
這還是首都一個號稱以呼吸系統在行業中領先的所謂三甲醫院！我們國家的醫療現狀讓人如此不可信！
試問：道貌岸然的醫護人員，你們的良知在哪兒？在你們如此麻木的內心裡難道沒有一絲悲哀么？
重症監護室就是醫療、護理等各項收費高，而護理質量和環境遠遠達不到重症病人應該滿足的要求。
問題補充：探視時，輸液的管子、針掉了，護士們都看不見，流血濺紅了床單。
重症監護室不許家屬陪伴，這種忽視人權的非人制度，不知是哪個沒人性的「專家」定的，請問：「你老媽進了重症監護室，你能不讓你親戚陪么？」
強列建議取消北京朝陽醫院西院三甲醫院資格。現在都爭當三甲醫院核心就是為多掙錢，醫生醫術、醫德並沒變。

4. 上海三級甲等醫院有那些

上海市三級甲等醫院有：復旦大學附屬兒科醫院、復旦大學附屬婦產科醫院、復旦大學附屬兒科醫院、復旦大學附屬華山醫院北院、復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院、復旦大學附屬中山醫院、復旦大學附屬腫瘤醫院、上海長海醫院、上海長征醫院、上海東方肝膽醫院、復旦大學附屬華東醫院。

上海交通大學醫學院附屬第九醫院、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、上海交通大學醫學院附屬上海兒童醫學中心、上海交通大學醫學院附屬新華醫院、上海市寶山區中西醫結合醫院、上海市第六人民醫院、上海市第七人民醫院、上海市第十人民醫院。

上海市第一婦嬰保健院、上海市第一人民醫院、上海市東方醫院、上海市兒童醫院、上海市肺科醫院、上海市公共衛生臨床中心、上海市光華中西醫結合醫院、上海市精神衛生中心、上海市同濟醫院、上海市胸科醫院、上海市中西醫結合醫院、上海中醫葯大學附屬龍華醫院。

上海中醫葯大學附屬岳陽中西醫結合醫院、同濟大學附屬口腔醫院、中國福利會國際和平婦幼保健院，共35家。

其中列舉部分醫院詳情：

1、復旦大學附屬兒科醫院

復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫院由國家一級教授胡懋廉、郭秉寬等創辦於1952年，創辦時名為上海醫學院眼耳鼻喉科醫院，2000年復旦大學與上海醫科大學合並後更為現名，是國家衛健委所屬唯一一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等眼耳鼻喉專科醫院。

2006年獲得第二冠名——上海市五官科醫院，亦為上海市紅十字冠名醫院。

6、復旦大學附屬中山醫院

復旦大學附屬中山醫院是國家衛生和計劃生育委員會預算管理單位，是復旦大學的附屬綜合性教學醫院。醫院開業於1937年，是當時中國人管理的第一所大型綜合性醫院，隸屬於國立上海醫學院，為紀念中國民主革命的先驅孫中山先生而命名為孫中山紀念醫院，後更名為中山醫院。

解放後曾稱上海第一醫學院附屬中山醫院和上海醫科大學附屬中山醫院，2001年用現名。1991年12月經衛生部批准，成為上海市第一批三級甲等醫院。

5. 重慶市的三甲醫院具體排名

科學的祛斑方式並不是單一的祛斑方式，因為色斑的形成原因是多方面的。所以單方面的祛斑方式是不科學的。

除了選擇使用適合自己的祛斑方式之外，在日常生活中還應該注意以下幾點：
保證良好的作息時間，不要熬夜；

1. 防曬：不管是祛斑前還是祛斑後，都必須要注重防曬!因為我們長斑的很大的一個原因都是因為太陽光!在祛斑之前一定要做好防曬，祛斑之後效果才會更好哦~
2. 減少感光食物的攝入。感光食物被攝入後，人體皮膚內的黑色素細胞活力會增加，從而加重臉上色斑。所以，你在做祛斑之前，就要開始減少光感食物的攝入，這樣才能保持最佳的祛斑效果!
3. 戒酒。
   酒精本來就對肌膚有一定的刺激性，相信很多的女生也是不喝酒的。
4. 保准睡眠充足。經常熬夜、睡眠不足,會加重黑色素的沉澱,易產生雀斑。每天晚上至少保證8小時的休息時間。
5. 防止便秘。便秘會使體內的毒素堆積,沒辦法正常的排泄出來,使得毒素全部在體內形成黑色素,從而以雀斑的形式出現在皮膚上。

6. 用"爭創三甲醫院"幾個字成語接龍

爭分奪秒，創業垂統，三朝元老，甲鎧生涯，醫世救人，院士情懷

7. 為什麼三甲醫院的醫生都是博士，真的需要這么高的學歷才能治病嗎

為什麼三甲醫院的醫生都是博士，真的需要這么高的學歷才能治病嗎？

現如今科技越來越發達。醫院對醫生的要求也是越來越高，需要很高的悟性來處理手術上的問題。醫生工作其實是一種高難度的工作，需要具備較強的抗壓能力。很明顯，治病跟高學歷不成正相關。診斷和治療一種疾病，如果是按書本、按指導進行，難度沒有那麼大，本科就足夠了。但是，很多疾病，當前的治療和診斷措施是有限的，舉例就是癌症，高學歷的醫生，更專業化，更接觸國際前沿，能學習和採用新技術，有益於患者。

為什麼學歷重要？因為國外人也多，如胃癌，有些病國外就少，如肝癌；我們胃癌可以參考人家的，肝癌就沒啥參考了，因為肝癌國外患者少研究投入就少，所以國內的肝癌診治緩慢。高學歷的人在接受任何信息的能力相對要強思考能力也相對比較高這樣有利於醫學界的發展。

8. 衡陽有哪幾家三甲公立醫院

1、南華大學附屬第一醫院

南華大學附屬第一醫院位於湖南省衡陽市船山路69號，佔地面積124.99畝，創建於1943年，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復於一體的三級綜合醫院。2018年12月4日，被國家衛健委公布為首批腫瘤多學科診療試點醫院。

2、南華大學附屬第二醫院

南華大學附屬第二醫院位於湖南省衡陽市蒸湘區解放大道35號，總佔地150多畝，始建於1949年，是一所三級綜合醫院。

醫院設有泌尿外科、神經內科、重症醫學科、消化內科、內分泌科、呼吸內科、心血管內科、血液、腫瘤內科、放療科等等。

3、中國人民解放軍第169醫院

1947年組建於吉林省通化市，1949 年隨第四野戰軍南下，1950年7月定址中南重鎮衡陽。169醫院在炮火中誕生，從馬背上成長起來。

現已發展成為技術人才密集、臨床學科齊全、儀器設備先進、整體醫療水平較高，在軍內外享有較高聲譽，廣州軍區駐衡陽一所集醫療、保健、教學、科研為一體的現代化大型綜合性國家三級甲等醫院。

省市新型農村合作醫療定點醫院、省市城鎮醫療保險定點醫院、工傷保險醫療定點醫院、廣州軍區腫瘤治療中心、廣州軍區病理科重點專業、南華大學臨床教學醫院和南方醫科大學臨床教學醫院。

4、衡陽市中心醫院

衡陽市中心醫院是三級甲等綜合性醫院，成立於1902年，位於衡陽市雁城路12號（雁峰公園斜對面）。

科室有心胸外科、普外科，以及神經內科中心、心血管病中心、腫瘤防治中心、骨科中心、兒科中心等。

5、衡陽市第一人民醫院

位於湖南省衡陽市珠暉區湖北路36號。醫院創建於2005年，佔地2.08萬平方米，建築面積6.55萬平方米。是一所集醫療、保健、教學、科研於一體的三級綜合醫院，是衡陽市衛生系統目標管理先進單位、衡陽市醫葯文化建設先進單位。

衡陽市政風行風建設示範單位、湖南省道德文化建設先進單位、省級文明單位、湖南省臨床檢驗全面質量控制先進單位、衡陽市共青團工作「先進單位」，先後被評為全國醫葯衛生系統創先爭優活動先進集體、全國醫療援外先進集體。

參考資料來源：網路——南華大學附屬第一醫院

參考資料來源：網路——南華大學附屬第二醫院

參考資料來源：網路——中國人民解放軍第169醫院

參考資料來源：網路——衡陽市中心醫院

參考資料來源：網路——衡陽市第一人民醫院