寧海康復中心

㈠ 寧海有自閉症康復中心嗎

我孩子就是有自閉症，然後去的寧海以琳培訓機構，感覺價位挺合理的，而且治後效果也很好，現在孩子也有所恢復。

㈡ 寧海縣第一醫院康復科具體情況

現在剛裝修好，具體還不知道，一個病區大約40張床，待遇不詳現在還沒有專職醫師，大概是附屬於骨科的

㈢ 寧海縣人民醫院體檢

你好!常規體檢一般在體檢中心進行，具體費用與檢查的項目有關。一般情況下，主要包括三大常規，身高體重，血壓，血糖、血脂、肝腎功能，胸片，彩超等等，費用在一到兩千元左右。

㈣ 寧海縣人力資源和社會保障局的內設機構或下屬單位

名稱：辦公室
負責人：陳曉
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：協助局領綜合協調重要政務、事務；負責局機關文秘、政務信息、機要、檔案等日常運轉工作；承擔重要會議會務組織、重要文稿起草、信息公開、安全保密、行政管理、後勤保障等工作；組織辦理人大代表建議和政協委員提案；承擔局機關和所屬單位目標管理考核工作；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責對全縣人力資源和社會保障工作目標管理考核匯總、上報工作；負責局政府門戶網站建設工作；綜合管理局機關及系統宣傳工作。
名稱：人才開發科
負責人：周紅霞
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：綜合管理全縣人才開發工作；會同有關部門擬訂全縣人才工作宏觀政策和人才發展規劃，編制發布重大人才開發指導信息；組織實施大型人才開發活動；牽頭擬訂大中專畢業生就業創業政策；會同有關部門開展大學生村官的選拔考錄工作；指導全縣政府性投資企業工作人員招聘工作。負責全縣引進國（境）外人才智力工作; 負責全縣引進「海外工程師」項目的管理工作。
名稱：專業技術人員管理科
負責人：華東
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：綜合管理全縣專業技術人員隊伍；擬訂專業技術人員管理政策並組織實施；組織擬訂專業技術人員繼續教育政策，負責全縣專業技術人員繼續教育的規劃（計劃）、指導、協調和監督工作；貫徹落實專業技術資格評審和考試政策、規定；管理中級專業技術職務評審委員會；組織實施專業技術人員職業資格制度；負責專家管理服務工作；承擔有突出貢獻專家、學術技術帶頭人選拔、管理工作；承擔享受政府特殊津貼人員遴選、申報工作；會同有關部門做好創新人才工程人選選拔、培養、管理工作；綜合協調全縣博士後工作；擬訂留學回國人員來我縣工作、創業政策並組織實施；組織留學回國人員申報國家、省人才引進計劃和創業項目資助；參與海外引才平台建設管理和有關信息發布工作；負責實施政府選送中青年幹部攻讀研究生學歷學位培養工作；指導留學人員創業園工作。
名稱：就業和職業技能科
負責人：張學飛
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：擬訂全縣就業規劃和年度計劃；擬訂全縣勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，完善公共就業服務體系；指導和規范全縣公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法並實施監督；擬訂全縣就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國(境)外人員（不含專家）來本縣就業管理政策；擬訂全縣失業保險政策、規劃和標准；擬訂全縣失業保險基金管理辦法；建立全縣失業預警制度；擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；組織擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和政策，負責企業職工、社會失業人員、農村勞動力的技能培訓和城鄉勞動者創業培訓指導、協調和監督工作；組織實施職業技能資格制度；推動家庭服務業發展、促進就業；承擔縣農民工工作領導小組辦公室的具體工作。
名稱：人事管理科
負責人：王永邦
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：負責公務員職位分類和聘任制公務員管理工作；負責政府系統事業單位參照公務員法管理的審核報批和人員過渡工作；組織全縣行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；負責公務員轉任審核、任職定級、交流迴避、考核、培訓、辭職辭退、獎勵懲戒、日常登記工作；負責公務員初任培訓、知識更新培訓工作；負責公務員申訴、控告等工作。會同有關部門負責非領導職務設置方案審批；參與公務員信息統計工作；負責軍隊營及以下轉業幹部隨調配偶安置和隨遷配偶、子女落戶等工作；會同有關部門落實部分企業軍轉幹部解困及穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
負責全縣事業單位公開招聘方案的審核、備案、指導筆試面試，以及辦理錄用、流動手續等工作；會同有關部門擬訂事業單位人事管理辦法；指導全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員聘用政策、管理政策並組織實施；擬訂事業單位公開招聘錄用政策並指導實施；擬訂事業單位崗位設置、競聘上崗、培訓、獎勵懲戒、申訴控告等政策規定並指導實施；負責全縣事業單位崗位設置方案的核准和崗位聘任的認定；指導編外用工招聘工作。
名稱：工資福利和退休管理科
負責人：葛玉群
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：貫徹落實國家、省、市機關事業單位工資政策、標准和調控措施；負責審核納入統發工資范圍的人員和工資總額；承辦機關事業單位工資統發、各項福利事項及工齡、退休的核准工作；承擔機關事業單位工資信息統計年報工作；貫徹落實企業職工退休政策和基本養老金領取政策，辦理統籌單位職工退休條件審批；受上級部門委託負責全縣提前退休工種的審批工作；擬訂全縣企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
名稱：社會保險科
負責人：胡遠海
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險、補充養老保險、城鎮居民養老保險、農村社會保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、辦法和標准；貫徹落實基本養老保險待遇項目和給付標准及基金預測預警制度；擬訂養老保險上級轉移支付資金分配方案；管理統籌單位參保人員人事檔案；貫徹執行企業死亡職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策和給付標准，辦理統籌單位相關人員遺屬待遇和傷殘待遇的審批手續；參與擬訂全縣養老保險、農村社會保險基金管理辦法；審核土地徵用中被征地農民社會保障措施；負責養老保險和農村社會保險信息統計工作。
統籌規劃全縣城鄉一體醫療保障體系建設工作；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險政策、規劃、辦法和標准；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標准；負責縣本級企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作；指導全縣職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工緻殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標准；貫徹執行定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准，組織縣直定點醫療機構、葯店的資格審查與年審；貫徹執行機關、事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責醫療與工傷保險檔案建立和管理及信息統計工作。
名稱：勞動關系和仲裁科（監察法規科）
負責人：吳降霖
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：指導、推動企業和諧勞動關系的建立；擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范；擬訂全縣消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責企業經濟性裁員審核備案工作；指導企業建立用工管理制度、內部分配製度、工資集體協商制度。擬訂機關企事業單位爭議調解仲裁製度及其政策並組織實施；承辦行政復議、應訴、賠償等相關工作；負責全縣機關企事業爭議仲裁員的聘任、培訓等工作；負責對全縣鄉鎮勞動爭議處理工作的指導、協調；參與機關企事業單位爭議案件的處理工作。宣傳貫徹人力資源和社會保障各項法律、法規和政策；指導監督全縣人力資源和社會保障系統依法行政和行政執法；負責信訪的受理、處理、反饋等工作。
名稱：財務和基金監督科
負責人：胡靈通
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：負責全縣社會保險基金、就業等專項資金預決算的審核匯總；負責中央和省轉移支付社會保險、就業等專項資金分配方案的匯審，做好本級就業專項資金使用計劃審核工作；負責審核本級社會保險基金計劃申報和資金支付工作；參與擬訂全縣社會保險基金、就業資金財務管理制度；落實全縣社會保險基金、企業年金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；負責全縣企業年金審核備案工作；依法監督全縣社會保險基金和補充保險基金、企業年金征繳、支付、管理和運營，依法監督全縣就業資金的管理和使用；監督並組織全縣社會保險基金和社會保險經辦機構內部管理規則的實施；建立社會保險基金監督舉報系統，受理投訴、舉報並組織查處重大案件；負責局機關和局屬事業單位財務、資產管理工作；負責社會保障信息統計工作。
名稱：行政審批科
負責人：陳麗敏
地址：寧海縣桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓）
職責：貫徹國家和省、市有關法律法規及規章等相關規定，推進本部門行政審批制度改革；組織擬訂本部門行政審批工作的規章制度、業務流程、審批標准和規則；按照規定許可權，負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審核、許可、審批、服務工作；綜合協調局有關科室和局屬事業單位開展行政審批的相關延續工作；負責局行政服務窗口的日常管理工作。

㈤ 康復中心費用一般多少

具體一天多少費用得看你康復的什麼項目部位。

自然每個地方的經濟條件也不同，而經濟比較發達的地區相對於經濟落後的地區消費觀念要強，所以收費也高。
而每一個經濟發展比較好的地區又分為農村與城市，而城市的消費水平高而農村的消費觀念底，所以相對來說農村的的收費高。

而農村的醫療條件比較落後，而所以如果真的要找相應的康復中心，只能去縣城，縣城的消費觀念相比市中心要底，而醫療水平相比來說也沒什麼差別，服務態度也比較好，所以選擇到縣城的康復中心的話一般情況下一天三百塊錢左右，而市中心也得八百塊錢左右。

(5)寧海康復中心擴展閱讀：

康復治療科包括針灸，理療，按摩，拔罐，以及一些後期的康復治療，適合一般病人頸椎病，腰椎病，腿疼，胳膊疼，所有部位的疼痛病都可以到康復科做治療。

若是國家公辦的康復中心語訓費用比較低，因為國家會有助殘項目。若是私辦的語訓中心估計費用會高一些。詳情還得咨詢當地殘聯。

康復中心擔負著對傷病者和殘疾者在身體功能上、精神上和職業上進行康復醫治、訓練的任務，所運用的康復醫學是一門涉及眾多基礎科學、臨床科學和社會科學學科的跨科性的綜合學科。通過治療與訓練，使弱能者能夠按其弱能程度，充分發揮其體力、智力及社交能力，使只有部分的器官和組織的殘病者最大限度地達到不完全殘廢，使身體留有的功能發揮最有效的作用。

㈥ 寧波市寧海縣醫保中心在哪裡

寧波市寧海縣醫保中心位於寧波市寧海縣寧海縣桃源街道桃源街道氣象北路778號（國際會展中心北樓） ，電話：59952350/65562066(傳真)。

主要負責統籌規劃全縣城鄉一體醫療保障體系建設工作；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險政策、規劃、辦法和標准；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標准。

負責縣本級企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作；指導全縣職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工緻殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標准。

貫徹執行定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准，組織縣直定點醫療機構、葯店的資格審查與年審；貫徹執行機關、事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責醫療與工傷保險檔案建立和管理及信息統計工作。

(6)寧海康復中心擴展閱讀：

具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為准，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。

參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。

㈦ 寧海縣第一人民醫院就是寧海縣第一醫院嗎

反正覺得這醫院不靠譜

㈧ 寧海縣人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責，縣人力資源和社會保障局共設10個職能科室：
(一)辦公室
協助局領導綜合協調重要政務、事務；負責局機關文秘、政務信息、機要、檔案等日常運轉工作；承擔重要會議會務組織、重要文稿起草、信息公開、安全保密、行政管理、後勤保障等工作；組織辦理人大代表建議和政協委員提案；承擔局機關和所屬單位機構編制、勞動人事、政治思想、學習培訓、目標管理考核工作；擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責對全縣人力資源和社會保障工作目標管理考核匯總、上報工作；負責局政府門戶網站建設工作；綜合管理局機關及系統宣傳工作。
(二)人才開發科（縣引智辦公室）
綜合管理全縣人才開發工作；會同有關部門擬訂全縣人才工作宏觀政策和人才發展規劃，編制發布重大人才開發指導信息；組織實施大型人才開發活動；牽頭擬訂大中專畢業生就業創業政策；會同有關部門開展大學生村官的選拔考錄工作；指導全縣政府性投資企業工作人員招聘工作。負責全縣引進國（境）外人才智力工作; 負責全縣引進「海外工程師」項目的管理工作。
(三)專業技術人員管理科
綜合管理全縣專業技術人員隊伍；擬訂專業技術人員管理政策並組織實施；組織擬訂專業技術人員繼續教育政策，負責全縣專業技術人員繼續教育的規劃（計劃）、指導、協調和監督工作；貫徹落實專業技術資格評審和考試政策、規定；管理中級專業技術職務評審委員會；組織實施專業技術人員職業資格制度；負責專家管理服務工作；承擔有突出貢獻專家、學術技術帶頭人選拔、管理工作；承擔享受政府特殊津貼人員遴選、申報工作；會同有關部門做好創新人才工程人選選拔、培養、管理工作；綜合協調全縣博士後工作；擬訂留學回國人員來我縣工作、創業政策並組織實施；組織留學回國人員申報國家、省人才引進計劃和創業項目資助；參與海外引才平台建設管理和有關信息發布工作；負責實施政府選送中青年幹部攻讀研究生學歷學位培養工作；指導留學人員創業園工作。
(四)就業和職業技能科
擬訂全縣就業規劃和年度計劃；擬訂全縣勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策，完善公共就業服務體系；指導和規范全縣公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法並實施監督；擬訂全縣就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來本縣就業管理政策；擬訂全縣失業保險政策、規劃和標准；擬訂全縣失業保險基金管理辦法；建立全縣失業預警制度；擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設；組織擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和政策，負責企業職工、社會失業人員、農村勞動力的技能培訓和城鄉勞動者創業培訓指導、協調和監督工作；組織實施職業技能資格制度；推動家庭服務業發展、促進就業；承擔縣農民工工作領導小組辦公室的具體工作。
(五)人事管理科
負責公務員職位分類和聘任制公務員管理工作；負責政府系統事業單位參照公務員法管理的審核報批和人員過渡工作；組織全縣行政機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作；負責公務員轉任審核、任職定級、交流迴避、考核、培訓、辭職辭退、獎勵懲戒、日常登記工作；負責公務員初任培訓、知識更新培訓工作；負責公務員申訴、控告等工作。會同有關部門負責非領導職務設置方案審批；參與公務員信息統計工作；負責軍隊營及以下轉業幹部隨調配偶安置和隨遷配偶、子女落戶等工作；會同有關部門落實部分企業軍轉幹部解困及穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
負責全縣事業單位公開招聘方案的審核和備案、指導筆試面試、辦理錄用和流動手續等工作；會同有關部門擬訂事業單位人事管理辦法；指導全縣事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業單位人員聘用政策、管理政策並組織實施；擬訂事業單位公開招聘錄用政策並指導實施；擬訂事業單位崗位設置、競聘上崗、培訓、獎勵懲戒、申訴控告等政策規定並指導實施；負責全縣事業單位崗位設置方案的核准和崗位聘任的認定；指導編外用工招聘工作。
(六)工資福利和退休管理科
貫徹落實國家、省、市機關事業單位工資政策、標准和調控措施；負責審核納入統發工資范圍的人員和工資總額；承辦機關事業單位工資統發、各項福利事項及工齡、退休的核准工作；承擔機關事業單位工資信息統計年報工作；貫徹落實企業職工退休政策和基本養老金領取政策，辦理統籌單位職工退休條件審批；受上級部門委託負責全縣提前退休工種的審批工作；擬訂全縣企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
(七)社會保險科
貫徹落實機關、企事業單位基本養老保險、補充養老保險、城鎮居民養老保險、農村社會保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、辦法和標准；貫徹落實基本養老保險待遇項目和給付標准及基金預測預警制度；擬訂養老保險上級轉移支付資金分配方案；管理統籌單位參保人員人事檔案；貫徹執行企業死亡職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策和給付標准，辦理統籌單位相關人員遺屬待遇和傷殘待遇的審批手續；參與擬訂全縣養老保險、農村社會保險基金管理辦法；審核土地徵用中被征地農民社會保障措施；負責養老保險和農村社會保險信息統計工作。
統籌規劃全縣城鄉一體醫療保障體系建設工作；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險政策、規劃、辦法和標准；貫徹落實醫療保險、生育保險、工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標准；負責縣本級企事業單位職工和民辦非企業單位職工工傷認定工作；指導全縣職工工傷與職業病致殘程度和因病、非因工緻殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；貫徹執行疾病、生育停工期間的津貼標准；貫徹執行定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准，組織縣直定點醫療機構、葯店的資格審查與年審；貫徹執行機關、事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責醫療與工傷保險檔案建立和管理及信息統計工作。
(八)勞動關系和仲裁科（監察法規科）
指導、推動企業和諧勞動關系的建立；擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規范；擬訂全縣消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責企業經濟性裁員審核備案工作；指導企業建立用工管理制度、內部分配製度、工資集體協商制度。擬訂機關企事業單位爭議調解仲裁製度及其政策並組織實施；承辦行政復議、應訴、賠償等相關工作；負責全縣機關企事業爭議仲裁員的聘任、培訓等工作；負責對全縣鄉鎮勞動爭議處理工作的指導、協調；參與機關企事業單位爭議案件的處理工作。宣傳貫徹人力資源和社會保障各項法律、法規和政策；指導監督全縣人力資源和社會保障系統依法行政和行政執法；負責信訪的受理、處理、反饋等工作。
(九)財務和基金監督科
負責全縣社會保險基金、就業等專項資金預決算的審核匯總；負責中央和省轉移支付社會保險、就業等專項資金分配方案的匯審，做好本級就業專項資金使用計劃審核工作；負責審核本級社會保險基金計劃申報和資金支付工作；參與擬訂全縣社會保險基金、就業資金財務管理制度；落實全縣社會保險基金、企業年金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；負責全縣企業年金審核備案工作；依法監督全縣社會保險基金和補充保險基金、企業年金征繳、支付、管理和運營，依法監督全縣就業資金的管理和使用；監督並組織全縣社會保險基金和社會保險經辦機構內部管理規則的實施；建立社會保險基金監督舉報系統，受理投訴、舉報並組織查處重大案件；負責局機關和局屬事業單位財務、資產管理工作；負責社會保障信息統計工作。
(十)行政審批科
貫徹國家和省、市有關法律法規及規章等相關規定，推進本部門行政審批制度改革；組織擬訂本部門行政審批工作的規章制度、業務流程、審批標准和規則；按照規定許可權，負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審核、許可、審批、服務工作；綜合協調局有關科室和局屬事業單位開展行政審批的相關延續工作；負責局行政服務窗口的日常管理工作。

㈨ 寧海金中養老中心怎麼收費的

寧海的金中養老中心是按照寧海的收費標准來收費的。