㈠ 劳动局规定工厂请病假必须要三甲医院的病历单吗我只是重感冒，浑身无力，觉得没有必要去三甲医院。
劳动局规定工厂，请病假必须要三甲医院的病历单。你只是重感冒，浑身无力，觉得没有必要去三甲医院，你可以跟领导请假。
㈡ 公司请病假说需要合法医疗机构的相关证明，但是行政却说需要三甲医院的建休单或者诊断证明，这二者相同吗
合法医疗机构包含的面很广，从一个通过审批的小诊所，到三甲医院，都是合法医疗机构，而三甲医院则是医院当中级别最高的。合法医疗机构上行业，三甲医院则是医院级别
㈢ 请问新劳动法有明确规定请病假必须是三甲医院吗谢谢！
你要医院盖个公章，在不认的话就是有意叼难你
㈣ 国家合同法有没有规定病假医院一定要三级甲等医院还是这个按公司规定订的
合同法并未规定病假医院一定要到三级甲等医院，这应该是个别公司的内部文件规定。
㈤ 公司要求请病假必须有三甲医院假条是否合理
一般医院医生不会随便给你开 。。不过想想 办法还是有的！门诊的那种病例还是检查的，具体病情是什么，确实有疾病的话可以去医院 也有其他的办法，从新开，我经常给网友开，市级，三甲医院的可以吗。
㈥ 请病假必须要三级以上病假条合理吗
具体的病假条的规定按照公司的规章制度来的，不过根据《企业职工患病或非因工负伤医疗版期规定》(劳部权发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
㈦ 单位规定假条必须到三甲医院开合理吗，二甲医院不行吗
理论上应该是可以的，但是公司制度不同，你可以到有关部门投诉。