康复医院护士工资高不

⑴ 从一开始的康复医院现在要开成三种医院，还要给我按没证的发工资，还要我变更成护理院，我可以拒绝吗

这个 是 企业 医院的分拆，当初 你的证 是 康复医院，那么 就是 按 康复医回院的 待遇，工资 也 是 康复医院答 发，绩效挂钩。
现在 要上 医保，变更 成 护理医院，你不变更，那 就 没医保。
如果 你变更，服从 安排，那么 就 按 护理医院 的 待遇，工资 也是 护理医院发，绩效挂钩。
当然啦，这种事情 可以 变过去，将来 也可以 变回来。
但是 你要 服从 组织 的 安排，你不 服从 安排 的话。。。。就 辞职吧。换 另外别的 医院 上班。当然啦，其实 另外 的 医院 也是 一样的 操作的。所谓 天下乌鸦一片黑，除非你自己 开一家哈。

⑵ 一般护士的工资是多少哦

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

护士津贴10％国家规定文件凡在病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

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其他享受10％补贴的护士：

从事护理工作不满20年的护士，调离护士工作岗位后，10％护士津贴的部分不再享受，并执行新工作岗位的工资标准。从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要，经医院批准调离护理岗位后，在我院从事其他工作者，享受10％护士津贴的部分。

凡是本人要求调离护理岗位的，经医院同意调离护理工作岗位者，即使从事护理工作满20年，也一律从调离后第2个月起停发10％护士津贴部分。调入人员在原单位工龄满20年，调入我院未从事护理工作的不得享受10％护士津贴。现不在规定范围内的护理人员，在本院从事护理工作不满20年的，取消10％护士津贴。

⑶ 护士的工资高吗大概有多少

得看是正式工还是合同工，医院是什么级别，护士本身是什么级别，是什么专院校什么学历毕业，所属处科室是什么科室，医院在东中西哪个地区、是不是省会等等，以东部沿海地区、三甲医院的正式编制的本科毕业护士（工作满3年）为例，年收入大概10万不到一点，上下浮动1-2万
求最佳，呵呵

⑷ 护士的工资，高吗

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

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护士的工资高低，一般是由用人单位和劳动者协商确定的，至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护士的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

⑸ 护士工资怎么样

护士的学历有大专的，有本科的，有硕士研究生，学历不一样，工资也不内一样。
护士的职称和职容务有护士、护师、主管护师、护士长、护理部主任，职称和职务不一样，工资也不一样。
护士工作的医院有三级甲等医院，也有社区卫生服务中心，工作的单位不一样，工资也不一样。
总的来说，护士工资并不高，差距大的主要在奖金，北京一般医院护士一个月总收入2000元到3000.元，好的医院3000元到5000元；个别的医院有上万元的。
同一医院，不同科室也相差很大，有的一个月拿4000多元，有的一个月8000多元，科室之间的奖金都不一样。
综上所述，护士一个月收入多少？准确的答案是：从2000元到12000元都有。

⑹ 请问做护士工资高不高

护士最辛苦，最累，而且很少干白班的，一般都是两班倒或者三班倒，工资当然是拿得多，但是有职业病，跑得多，走得多没得坐。

⑺ 在康复医院护士需要做些什么工作

我就是一名护士
(我粗略的随笔)护士不仅仅是打针,发药那么简单.不同的科专室有不同的工作任务.比如病房护士属;中班护士不参与晨间护理,只负责配水.白班;就要早上一上班就要做晨间护理(扫床,如果有留置导尿病人就要更换尿带,),之后挂水,有特殊医嘱的要案要求执行.管组护士还要写一般护理纪录单,办公班就要负责医嘱的正确执行,和拿药.发药.倒班护士每天上班前提前15分钟,清点物品,比如;清点麻醉柜,器械,更换治疗室的无菌器械,无菌持物钳4H更换一次等.如果在急诊,上班前要察看抢救仪器是否完好,是否电量充足,清点物品.例;倒班护士听到120应及时推平车去接病人进行抢救,当病人回到抢救室应该安置心电监护,观察生命体征,必要时根据医嘱上导联.总之要眼明,手快,心细,做好"三查.七对".