⑴ 湖北省人民医院护士的工资有多少
武汉大学附属医院暨湖北省人民医院用人通告
作者; 2007-3-5 12:57:22 来自:
武汉大学附属医院暨湖北省人民医院是一所科研，教学及临床与一体的三级甲等医院，设有床位一千多张，有博导数名，研导数名，我院积极配合国家的政策，从某年开始即实行护士合同招聘制度，每年我院都面向“全国各地（主要是湖北地区）”招聘一批临床护理人员，为配合国家卫生部的要求，我院每年都另招聘一批合同护士，分三年制一签（即和以前的正式工待遇相同）和一年制一签（即临时护士）两种。具体条件如下：
1.所有招聘的临时护士都在工作前签署一份就业合同，此合同有效期为一年，合同规定如有期满想不继续签约的必须提前1个月提出，否则押金500不与退回。
2.临时护士每月基本工资大专550，本科600，中专500，此基本工资中要扣除养老保险及失业保险共计80元。（注：二险要否自愿，但不可只要其中之一，要么都要，要么都不要）
3临时护士每天只要是白班必须早晨七点半到岗做晨间护理（其他护士八点上班并可根据个人原因耽误一会，具体问题不做深究）
4. 年终奖金临时护士按每月大约30元发放。科室红包为其他人员的五分之一。2006年的年终奖金至今还未决定发放下去。
5. 临时护士不允许连续续签五年，超过五年者将被解聘，我院将一次性补发工资一千左右。
6.临时护士刚进科室时有三个月的试用期，此期间我院只发基本工资，无奖金。试用期满后可以拿到百分之二十的奖金。 然后根据科室情况逐渐增加，一般五年后可以拿到科室的70%
7. 我院也为临时护士提供机会转为三年制合同护士，一般机率为0.02%
8. 反我院的临时护士如有职称等考试一律自己去办理，因我院不保管档案，但三年制合同的可以找我院相关部门统一办理
9. 临时护士工作时间和其他人员一样 要以病人为中心，不允许出现任何医疗差错否则后果自负！
10. 我院的护士与床位比例仍未达到国家卫生部的要求标准，现仍继续在招聘临时护士有意者可以先向人事部咨询
⑵ 人民医院事业发展部工资平均多少
人民医院事业发展的互有工资平均是多少的话，要看是哪个城市的人民医院？如果是小县城的话，也就是四五千字
⑶ 河北省人民医院一般招聘的医生待遇怎么样啊
这医院招的医生待遇都是非常不错的，而且工资稳定，还有效益工资。
⑷ 医院工资多少
尊敬的咨询者你好，私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。
⑸ 人民医院工勤编制人员工资福怎么样
看情况，不同医院情况不同，有些医院是实行同工同酬的，总之医院的待遇都不差的。
⑹ 临沂市人民医院的临时工和正式工的工资有什么差别吗
晕！差别大拉！。
临时工一个月撑死一千二！
正式工一个月二千多，包五险，有回福利(和工资差不答多)，有休假，而且每年还出外旅游！
主治医师工资更高拉！保低每年10多万！
我们家四楼有位是人民医院主治医师！每年拿二十多万！
⑺ 市人民医院的医生工资多少
主任一是3万八，
主治医师3万元，
医师两万元！
是不是很多呀？
你想1个月拿多少钱的工资！
⑻ 中山市人民医院和他们的待遇怎么样
前两年每月税后抄20XX，加袭300的饭卡补贴，没宿舍，没奖金。
两年后留下来的话就是正式工，但是本科的话，没关系是不可能留下来的。
留下来了也没楼上说的那么多，4k左右。
工作量很大，假很少。福利比不上中医院或者博爱医院。
⑼ 为什么省人民医院好，是不是工资高些呢
谁都想到效益好的医院里去上班，医疗水平高，病号多，工资待遇什么的自然不在话下
⑽ 听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近有开始新的招聘吗
听说以前人民医院招聘待遇还不错，最近开始有新的招聘了，这个每年都有新的招聘人民医院都每天都有招聘对象，主要是你应届毕业生是大学文凭都可以去招聘。